अलायंस सुइस को लगातार तीसरी बार ग्रेट प्लेस टू वर्क के रूप में प्रमाणित किया गया

एक पुरस्कार जो कर्मचारियों से आता है: प्रमाणन का आधार एक गुप्त कर्मचारी सर्वेक्षण है, जो जून में स्वतंत्र संगठन ग्रेट प्लेस टू वर्क® द्वारा किया गया। अलायंस सुइस विशेष रूप से निष्पक्षता और समानता के क्षेत्रों में अच्छा प्रदर्शन करता है - जैसे कि लिंग, मूल या यौन पहचान से स्वतंत्र होकर। कार्यस्थल पर उच्च सुरक्षा के भावनाएँ और एक-दूसरे के प्रति सम्मानजनक और सहायक व्यवहार को भी अत्यधिक सकारात्मक रूप से मूल्यांकित किया जाता है। उच्च सहयोगिता और मजबूत टीम भावना के परिणामों में भी परिलक्षित होते हैं, साथ ही साथ कर्मचारियों का अपने काम पर गर्व भी। इसके पूरक के रूप में, एक व्यापक कल्चर ऑडिट तैयार किया गया, जो उन कार्यक्रमों, कार्यनीतियों और संरचनाओं का वर्णन करता है जिनके माध्यम से अलायंस सुइस एक विश्वास-आधारित और कर्मचारी-केंद्रित कार्यसंस्कृति को प्रोत्साहित करता है।

संस्कृति एक सामरिक सफलता कारक के रूप में

'हम इस पुनः पुरस्कार पर गर्व करते हैं। यह दिखाता है कि हमारी मजबूत संगठनात्मक संस्कृति के प्रति प्रतिबद्धता सफल हुई है,' हन्ना ब्रुनर, हेड पीपल एंड परफॉरमेंस मैनेजमेंट कहती हैं। 'प्रमाणन हमारे कर्मचारियों की उपलब्धि है। वे दिन प्रतिदिन अलायंस सुइस को एक उत्कृष्ट नियोक्ता बनाते हैं।'

अलायंस सुइस प्रमाणन को कार्यस्थल संस्कृति को लगातार विकसित करने के लिए एक प्रेरणा के रूप में देखता है। कर्मचारियों की प्रतिक्रियाएँ चल रही योजनाओं में शामिल की जाती हैं ताकि एक बेहतर कार्य वातावरण को सामूहिक रूप से बनाया जा सके।

ग्रेट प्लेस टू वर्क® के बारे में

ग्रेट प्लेस टू वर्क® एक अंतरराष्ट्रीय संगठन है, जो 30 से अधिक वर्षों से कंपनियों की कार्यसंस्कृति का मूल्यांकन कर रहा है। प्रमाणन कर्मचारियों की प्रतिक्रियाओं पर आधारित है और इसे दुनिया की सबसे प्रसिद्ध नियोक्ता पुरस्कारों में से एक माना जाता है। अधिक जानकारी के लिए: www.greatplacetowork.ch।

अधिक जानकारी के लिए:
अलायंस सुइस
नादिन शूमन, मीडिया संपर्क
press@allianz.ch, टेल. 058 358 84 14

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