स्विस लाइफ ने विकास जारी रखा, परिचालन लाभ बढ़ाया और डिविडेंड बढ़ाया - 'स्विस लाइफ 2027' सही दिशा में

परिचालन लाभ में 3% की वृद्धि स्विस लाइफ ने 2025 के वित्तीय वर्ष में बीमा व्यवसाय में परिचालन नतीजे को CHF 1.10 अरब तक बढ़ाया, जो स्थानीय मुद्रा में 6% की वृद्धि के समकक्ष है। फीस का परिणाम CHF 858 मिलियन तक पहुंचा (2024: CHF 870 मिलियन), जिसमें अपने सलाहकार चैनलों के साथ-साथ अपने और बाहरी उत्पादों का एक मजबूत योगदान था। कुल मिलाकर, स्विस लाइफ-ग्रुप ने स्थानीय मुद्रा में परिचालन लाभ को 3% बढ़ाकर CHF 1.83 अरब तक कर दिया। CHF 35 मिलियन के उच्च कर व्यय के बावजूद, शुद्ध लाभ CHF 1.26 अरब के साथ पिछले वर्ष के स्तर पर पहुंच गया।

प्रस्तावना आय CHF 20.9 अरब तक पहुंच गई, स्थानीय मुद्रा में 3% की वृद्धि के साथ, सभी बीमा खंडों में विकास का योगदान हुआ। स्विस लाइफ ने फीस व्यवसाय को और विस्तारित किया और कुल CHF 2.59 अरब की फीस आय प्राप्त की। स्थानीय मुद्रा में 5% का विकास अपने सलाहकार चैनलों (+5%), अपने और बाहरी उत्पादों और सेवाओं (+5%) और स्विस लाइफ एसेट मैनेजर्स (+2%) के कारण हुआ।

सम्मोहित सेवा मार्जिन (CSM), बैलेंस शीट आयाम जो मौजूदा बीमा व्यवसाय के भविष्य के लाभ योगदान को शामिल करता है, 2025 के अंत में लगभग एक अरब बढ़कर CHF 15.3 अरब हो गया (31 दिसंबर 2024: CHF 14.4 अरब)।

प्रत्यक्ष निवेश आय स्थिर रही CHF 4.13 अरब, जो प्रत्यक्ष निवेश रिटर्न के 2.9% के समकक्ष है (2024: 2.9%)। शुद्ध निवेश आय CHF 3.79 अरब तक पहुँच गई (2024: CHF 3.73 अरब) और शुद्ध निवेश रिटर्न 2.7% रहा (2024: 2.6%)।

सभी विभागों में विकास स्विट्जरलैंड में, स्विस लाइफ ने प्रस्तावना आय को 3% बढ़ाकर CHF 10.2 अरब कर दिया (2024: CHF 9.91 अरब)। सहयोगी स्वतन्त्र व्यवसाय में प्रबंधित संपत्तियाँ 2025 के अंत में CHF 8.38 अरब थी (31 दिसंबर 2024: CHF 7.78 अरब)। फीस का परिणाम स्थिर था CHF 55 मिलियन। उस खंड का नतीजा 4% बढ़कर CHF 891 मिलियन हो गया, जो बीमा व्यवसाय में उच्च परिचालन नतीजे के कारण था। होल्डिंग में नकद स्थानांतरण CHF 0.65 अरब तक पहुँच गया और यह पिछले वर्ष के मुकाबले CHF 0.09 अरब कम था, जब एक बार का प्रभाव CHF 0.12 अरब शामिल था।

फ्रांस में, स्विस लाइफ ने प्रस्तावना आय EUR 8.09 अरब की रिपोर्ट की, जो 4% की वृद्धि है। जीवन व्यवसाय में प्रस्तावनाओं में 5% की वृद्धि हुई। बाज़ार की तुलना में अपने प्रस्तावनाओं की भागीदारी खोजों का हिस्सा 69% था। फीस आय 10% बढ़कर EUR 593 मिलियन हो गई। फीस का परिणाम 7% बढ़कर EUR 195 मिलियन हो गया। खंड के नतीजे में 8% की वृद्धि हुई EUR 361 मिलियन, बीमा व्यवसाय में उच्च परिचालन नतीजे के कारण। विभाग ने होल्डिंग के लिए EUR 191 मिलियन का नकद स्थानांतरण प्राप्त किया, जो 3% की वृद्धि थी।

जर्मनी में स्विस लाइफ पर प्रस्तावना आय 2% बढ़कर EUR 1.54 अरब हो गई। फीस आय 7% बढ़कर EUR 881 मिलियन हो गई। फीस का परिणाम 6% बढ़कर EUR 127 मिलियन हो गया। खंड का नतीजा 6% बढ़कर EUR 205 मिलियन हो गया। होल्डिंग में नकद स्थानांतरण EUR 106 मिलियन था, जो 2% की वृद्धि थी।

अंतर्राष्ट्रीय बाजार इकाई में, प्रस्तावना आय 6% बढ़कर EUR 1.83 अरब हो गई। फीस आय EUR 379 मिलियन पर स्थिर रही, जो 1% कम था। फीस का परिणाम 1% बढ़कर EUR 91 मिलियन हो गया। खंड के नतीजे में 10% की वृद्धि हुई EUR 130 मिलियन, मुख्यतः बीमा व्यवसाय में उच्च परिचालन नतीजे के कारण। होल्डिंग में नकद स्थानांतरण EUR 73 मिलियन था, जो पिछले वर्ष से 9% अधिक था।

स्विस लाइफ एसेट मैनेजर्स ने 2025 में TPAM व्यवसाय में मजबूत आँकड़ों के चलते नए नकदी प्रवाह को CHF 17.7 अरब तक बढ़ा दिया (2024: CHF 9.5 अरब)। TPAM के व्यवसाय में प्रबंधित संपत्तियाँ 2025 के अंत में CHF 146 अरब हो गई (31 दिसंबर 2024: CHF 125 अरब)। स्विस लाइफ एसेट मैनेजर्स की कुल आय CHF 1.15 अरब थी (2024: CHF 1.16 अरब)। TPAM व्यवसाय का योगदान CHF 795 मिलियन था (2024: CHF 802 मिलियन), जहां अधिक स्थिर आमदन को गैर-स्थाई आमदन के कार्यरत अनुपात द्वारा संतुलित किया गया। खंड का नतीजा 7% तक कम होकर CHF 414 मिलियन हो गया, क्योंकि TPAM के गैर-स्थाई आमदन पिछले वर्ष के बहुत अधिक स्तर से कम था। होल्डिंग के लिए नकद स्थानांतरण पिछले वर्ष के मुकाबले 3% तक बढ़कर CHF 250 मिलियन हो गया, जहां पिछले वर्ष में CHF 20 मिलियन का एक बार का प्रभाव शामिल था।

'स्विस लाइफ 2027' सही दिशा में 2025 के वार्षिक परिणाम के साथ, स्विस लाइफ ने 'स्विस लाइफ 2027' कार्यक्रम के पहले साल में एक सुखद अनुभव साझा किया है। स्विस लाइफ 2027 तक फीस परिणाम को CHF 1 अरब से ऊपर बढ़ाना चाहता है (2025: CHF 858 मिलियन) और कार्यक्रम के हर साल 17 से 19% की इक्विटी रिटर्न सुनिश्चित करना चाहता है (2025: 17.2%)। इसके अलावा, स्विस लाइफ तीन वर्षों में होल्डिंग को CHF 3.6 से 3.8 अरब तक के संचयी कैश-ट्रांसफर को बढ़ाना चाहता है (2025: CHF 1.22 अरब)। स्विस लाइफ ने तीनों वर्षों में 75% से अधिक की डिविडेंड वितरण अनुपात प्राप्त की (2025: 82%) और प्रति शेयर डिविडेंड बढ़ाना चाहता है (2025 का वित्तीय वर्ष: CHF 36.50, पिछले वर्ष की तुलना में 4% की वृद्धि)।

31 दिसंबर 2025 तक, स्विस लाइफ ग्रुप SST अनुपात लगभग 210% का अनुमान लगाता है (31 दिसंबर 2024: 201%)। इससे समाधान अनुपात 140 से 190% की रणनीतिक महत्वाकांक्षा से ऊपर है। CHF 750 मिलियन का शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम मई 2026 तक योजना के अनुसार जारी है।

जनरल मीटिंग के प्रस्ताव प्रबंध समिति 7 मई 2026 की जनरल मीटिंग में शेयरधारकों को प्रति शेयर CHF 36.50 का डिविडेंड प्रस्तावित करेगी (पिछला वर्ष: CHF 35.00)। डिविडेंड वितरण 13 मई 2026 को की जाएगी।

जैसा कि पहले बताया गया है, लंबे समय से सेवा दे रहे अध्यक्ष महामहिम हेनरी पीटर और एड्रियेन कोर्बॉड फुमगली 2026 की जनरल मीटिंग में पुनर्निर्वाचन के लिए नहीं खड़े होंगे। प्रबंध समिति 2026 की जनरल मीटिंग में लुइसा डेल्गॉडो और पैट्रिक फ्रॉस्ट को प्रबंध समिति में निर्वाचित होने के लिए प्रस्तावित करेगी। अन्य प्रबंध समिति के सदस्य पुनर्निर्वाचन के लिए खड़े होंगे, प्रबंध समिति के अध्यक्ष रोल्फ डोरिग 2027 की जनरल मीटिंग तक के लिए अपने अंतिम पद के लिए खड़े होंगे।

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