कार्यस्थल पर व्यसन: लघु एवं मध्यम उद्योगों के लिए सक्रिय होने हेतु नया मंच

उद्देश्य है कि समस्या उत्पन्न होने से पहले ही पहचान कर ली जाए, व्यसन समस्याओं की रोकथाम की जाए और कर्मचारियों को समर्थन दिया जाए ताकि उनकी सेहत और कार्यक्षमता बनी रहे। कार्यस्थल वेबसाइट न केवल शराब के ऊपर ध्यान देती है बल्कि अवैध मादक द्रव्यों, तम्बाकू और निकोटीन उत्पादों एवं गैर-पदार्थात्मक आचरण जैसे जुआ भी शामिल करती है। प्रबंधक, मानव संसाधन जिम्मेदार और व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन क्षेत्र के लोग कार्यस्थल में व्यसन के विषय में सूचनाएँ और प्रयोज्य संसाधन नई वेबसाइट पर पा सकते हैं।

उच्च व्यसन- सम्बंधित लागत और मानवीय दुख व्यसन और कार्यस्थल दोनों एक-दूसरे से गहराई से जुड़े हुए हैं। तनाव, दबाव या उपभोग-समर्थक संगठन संस्कृति जैसी बातें समस्या उत्पन्न करने वाले उपभोग को प्रोत्साहित कर सकती हैं। इसके विपरीत, अगर कोई समस्या उत्पन्न करने वाला मादक उपभोग है या व्यसन है तो वह कार्यक्षमता पर बुरा असर डाल सकता है, जैसे कि अनुपस्थिति, कार्यक्षमता में कमी, अधिक स्थायीत्व, या घटनाओं से दुर्घटनाओं तक।

स्विट्जरलैंड में व्यसन के लिए राष्ट्रीय आर्थिक व्यय लगभग 8 अरब स्विस फ्रैंक प्रतिवर्ष होने का अनुमान है, जिसमें कंपनियों के लिए 3.4 अरब का नुकसान भी शामिल है। इसलिए कंपनियों के पास एक व्यावसायिक व्यसन निवारण कार्यक्रम पेश करने के अच्छे कारण हैं। कर्मचारियों की सेहत को बस आर्थिक और कानूनी कारणों के लिए ही नहीं, बल्कि कंपनियों के सामाजिक जिम्मेदारी के कारण भी प्राथमिकता दी जानी चाहिए," कहती हैं लिडिया पाईवा, प्रोजेक्ट लीडर प्रिवेंशन při Sucht Schweiz।

कई कंपनियां केवल जब कोई विशेष घटना घटित होती है, तब इस विषय पर विचार करती हैं। यूरोपीय अध्ययन (2024) में पाया गया है कि स्विट्जरलैंड में भाग लेने वाली कंपनियों में से केवल एक तिहाई ने स्वीकार किया कि वे व्यसन निवारक उपाय लागू करते हैं। कर्मचारियों की सेहत की रक्षा के लिए निवारक उपायों में कई कंपनियों में सुधार की संभावनाएं हैं।

समझें, रोकथाम करें, प्रतिक्रिया दें नई वेबसाइट तीन खण्डों में कारगर कार्यवाही की दिशा प्रदान करती है:

समझें: समस्या उत्पन्न करने वाले उपभोग और व्यसन के जोखिम, तंत्र और परिणामों तथा कानूनी ढांचे के संबंध में जानकारी।

रोकथाम करें: समस्या उत्पन्न होने को जल्दी समझने, प्रभावित कर्मचारियों को सहायता प्रदान करने और गंभीर समस्याओं के विकास को रोकने के लिए ठोस निवारक उपाय। एक नया मार्गदर्शिका कंपनियों को मौजूदा उपायों का विश्लेषण करने, अपने संगठन संस्कृति के अनुसार रणनीतियों को व्यवस्थित करने और उन्हें प्रभावी ढंग से संयोजित करने में सहायता प्रदान करता है।

प्रतिक्रिया दें: कार्य दिवस में विशेष परिवर्तनों पर ठोस कार्यवाही की अनुशंसा। अनुभव की कहानी वाले वीडियो और उपलब्धता के मामले में संचालन करते समय, एचआर जिम्मेवार, शिक्षकों और सहयोगियों को निर्देश देते हैं।

इसके अलावा वेबसाइट में शिक्षार्थियों के लिए संसाधन और राष्ट्रीय स्तर पर व्यसन विशेषज्ञ स्थानों की एक समग्र चित्रण शामिल है जो कंपनियों को निवारक उपायों में मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करती है।

वित्त और समर्थन नई वेबसाइट को अल्कोहल प्रिवेंशन फंड और स्वास्थ्य प्रबंधद्वारा वित्तीय समर्थन मिला है। वेबसाइट के विकास को निम्नलिखित संगठनों के प्रतिनिधियों द्वारा पेशेवर मार्गदर्शन दिया गया: स्विट्जरलैंड स्वास्थ्य कार्यालय, स्वास्थ्य प्रबंध, अर्थव्यवस्था के लिए राज्य सचिवालय (SECO), व्यसन विशेषज्ञ जगह ज्यूरिख, ब्ल्यू क्रॉस रोमंडी, ब्ल्यू क्रॉस BE-SO-FR, HES-SO व्यलीस, एचआर स्विस, कर्मचारी स्विट्जरलैंड, Unisanté, Akzent लूजरन, Peerspektive।

प्रीईयर संपर्क: मोनिक पोर्टनर-हेल्फ़र मीडियास्प्रेकरेरिन
mportner-helfer@suchtschweiz.ch
फोन: 021 321 29 74

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